Новая история | 2022

Очевидно, что любым коллективом необходимо управлять, из какого бы количества человек он не состоял и конечно, политические системы - отличная основа для этого.. Выражая совершенно объективное - глубокое почтение и уважение в сторону политических систем и их лидеров, предлагаю к рассмотрению гипотезу, попробовав это сделать через призму неких особенностей ведения бизнеса в ситуации глобальных рисков, например - пандемия, имея некий опыт в этом..
С одной стороны, несколько печально видеть когда у представителей политических систем возникает чувство к бизнесменам, а равно предпринимателям, а равно торговцам и купцам - это если просто спуститься немного в историю вышеуказанного слова - бизнесмен, а равно просто его синонимам - не очень честными людьми.. Но и так же я прекрасно понимаю, что для такого рода мнения, в некоторых случаях, вполне могут быть основания, но может быть, в том числе, среди прочего - дело в среде? Где горизонт планирования, в некоторых случаях, находится прямо перед нами.. В идеале, а равно в нормальной среде - каждая индустрия и любая система, должны быть относительно самодостаточной отраслью, фигурально выражаясь - окруженной, экспертной независимой журналистикой и такими же научными исследованиями, а равно объективным взглядом на индустрию со стороны, примерно, как история про поисковые системы - простыми словами объясняющая суть работы, а так же плюсы и некие особенности - а равно возможные риски для ложных ощущений - возможным ощущениям преследования, что для любого человека психологически некомфортно, строго - без элементов борьбы, но и никак не просто отстаивающая интересы индустрии... Экспертное мнение со стороны позволяет более эффективно управлять любой системой.. Если же системой не очень эффективно управлять все равно, рано или поздно найдется тот кто не понимая явно в чем дело, но и не имея по тем или иным причинам, возможности разобраться - начнет просто ограничивать эту индустрию или систему, примерно так, как это происходит с тем или иным ограничением поисковых систем, под эгидой заботы о конфиденциальности данных.. Хотя если достаточно широко посмотреть на способ совместного движения в сторону более осознанной жизни, а равно общего развития и взаимовыгодного сотрудничества, некая открытость, этому как раз очень способствует.. Кажется, нет стимула лучше - стать просто хорошим человеком..

И лидером - бы стал каждый из нас в своем деле, но, очень бы желательно, без какого то особого титула.. По сути любая система или индустрия должны работать за счет каждого участника этой системы, который каждый в отдельности - сам по себе, является для себя лично - внутренним лидером.. Что будет позволять любой системе или индустрии отлично работать в, так или иначе автоматическом режиме, имея своего главного лидера во главе..

И без особой радости от успеха, испытывая особую радость, мы теряем контроль над собой, а равно чувство безопасности в целом и контроль за ситуациями вокруг себя.. что чревато возможной катастрофой, по этой причине надо бы все делать, в том числе и радоваться - "тихо-спокойно"..

И конечно, нет глобального метода лучше, для достижения всего описанного выше, чем в какой то момент, всем вместе - очень постараться забыть о прошлом, и так же всем вместе начать думать только о нашем совместном будущем..


22.04.2022